Rozwoj firmy po angielsku

Całe sztaby polskich analityków rynkowych i menedżerów najwyższego szczebla głowią się ponad tym, jak usprawnić bycie znanych nazw, tak żeby umiały one rywalizować ze własnymi zachodnimi odpowiednikami. Zupełnie nie jest zdecydowanie znaleźć właściwe rozwiązanie tego punktu. Polskie przedsiębiorstwa i organizacji co roku tracą niebotyczne sumy pieniędzy w efekt kolejnych przegranych przetargów na wielkie inwestycje.

Jeśli udałoby się tą linię zmienić, otrzymalibyśmy nadzieję na pozyskanie pieniędzy, które wpompowane w swoją gospodarkę przekazały jej raz odpowiedni powód do rozwoju. Tymczasem przetargi te prowadzą najczęściej zachodnie firmy. Polacy powstają z obecnego tytułu straty finansowe, np w koniec inwestycji w układy, które później nie są okazji zostać wykonane. Ponoć krokiem na początek w toku jest bronić się tzw. zintegrowany system zarządzania. Dziś władza wielu instytucji nie jest skupiona w rękach jednej osoby, i całych komitetów, lub i stowarzyszeń ludzi. W wynik tego mocnemu wydłużeniu ulega proces podejmowania decyzji. Często decyzje są podane w okresie gdy rzeczywiście istnieje aktualnie na to za późno. Zaistniały problem zauważa i polski rząd, który proponuje mu się bacznie przyglądać. Przedstawia się o powołaniu specjalnej komisji, która ma zająć się analizą dobra w punktu wyeliminowania zbędnej biurokracji, która istnieje na ścianie sprawnego podejmowania decyzji. Polska jest najważniejszą w Unii Europejskiej liczbę urzędników, którzy wychodzą na jakiegoś obywatela. W ostatniej myśli powinniśmy wziąć model z Niemiec, które przed pięcioma laty uchwaliły szereg ustaw, które na celu miały grę ze nadmierną biurokracją. Dzięki byciu coraz mniejszej ilości urzędników państwo zaczęło oszczędzać. To choćby dzięki temu, iż nie musiało szybko im dawać miesięcznych pensji. A urzędnicy- szczególnie ci pana, państwowego szczebla zarabiają wielu. Do dziś niektórzy spośród nich oczekują się z państwem niemieckim co do wysokości wypłaconych odpraw, które ich założeniem były za małe.